Bref historique de la FIQ

2023

Lancement de la campagne « Y’a des limites »
Participation à la commission parlementaire du projet de loi n^o 10 : Loi limitant le recours aux services d’une agence de placement de personnel et à de la main-d’œuvre indépendante, projet de loi réclamé par la FIQ
Participation à la commission parlementaire du projet de loi n^o 15 : Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace
Dénonciation de l’absence de préparation des PDG, des gestionnaires et du gouvernement pour la période estivale dans le réseau de la santé
Affiliation des syndicats de la FIQ │Secteur privé à la FIQ, qui compte désormais 80 000 membres
Grande manifestation des professionnelles en soins à Sherbrooke pour dénoncer les offres insuffisantes du gouvernement aux professionnelles en soins
Obtention de gains importants pour les professionnelles en soins travaillant au Nunavik

2022

35^e anniversaire de la FIQ
Lancement de la nouvelle identité visuelle « Unies.Déterminées. Mobilisées en santé »
Grande mobilisation des professionnelles en soins pour réclamer leur dû au gouvernement qui tarde à leur verser différentes primes
Dépôt d’une plainte au Bureau international du Travail (BIT) pour que cesse le recours au temps supplémentaire obligatoire (TSO)
Lancement d’un plaidoyer pour une loi sur des ratios sécuritaires en soins de santé au Québec
Signature d’un protocole de solidarité syndicale entre la FIQ, la FIQP, la CSN, la CSQ et la FTQ, incluant un pacte de non-maraudage.
Décision du Tribunal administratif du travail (TAT) donnant raison à la FIQ et à la FIQP en reconnaissant que le gouvernement n’a pas négocié de bonne foi et qu’il a entravé les activités syndicales en annonçant des primes de 12 000 $ à 18 000 $ après la signature de l’entente de principe
Tenue d’un débat électoral en santé, organisé par la FIQ, auquel des candidat-e-s des principaux partis en lice pour les élections provinciales du Québec ont participé.
Dépôt des demandes syndicales au Secrétariat du Conseil du trésor dans le cadre de la négociation pour le renouvellement de la convention collective des professionnelles en soins

2021

Revendications historiques dans le cadre du projet de loi 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail
Accès aux masques N95 pour les professionnelles en soins œuvrant en zone rouge de la COVID-19 à la suite d’une longue bataille de la FIQ et de la FIQP
Participation à la commémoration des victimes de la COVID-19 le 11 mars
Grande victoire de la FIQ et de la FIQP pour la reconnaissance du risque de transmission aérienne de la COVID-19
Obtention de nouveaux leviers pour encadrer la main-d’œuvre indépendante
Lancement de la campagne publicitaire « Payée au féminin » en alliance avec l’APTS et grande manifestation,
Montréal, pour dénoncer la discrimination salariale
Entente globale avec le gouvernement du Québec pour le renouvellement de la convention collective nationale
Mobilisation contre les heures supplémentaires obligatoires qui forcent les professionnelles en soins à rester au travail
Lancement de la campagne « Le TSO, c’est un assassinat professionnel »
Adoption du Principe de Joyce visant, entre autres, à garantir à tou-te-s les Autochtones un droit d’accès équitable, sans aucune discrimination, à tous les services sociaux et de santé
Création du nouveau comité Communication
Intérim de la présidence assuré par Nathalie Levesque, vice-présidente au Comité exécutif, de octobre à décembre

2020

Pandémie de COVID-19 : actions pour dénoncer les conditions de travail imposées aux professionnelles en soins, le manque d’équipement de protection, l’application abusive de l’arrêté ministériel 007, l’absence d’une rémunération additionnelle et de mesures spécifiques, opérations « Je dénonce » et « Les VériFIQatrices »
Lancement des campagnes « Mettons fin à l’inhumain » et « Les soins de santé sont à l’agonie. Nous sommes la solution. »
Manifestation pour que le gouvernement s’attaque au cœur des problèmes du réseau de la santé
Journée de mobilisation pour le déploiement de ratios sécuritaires professionnelles en soins/patient-e-s dans les CHSLD du Québec sous le thème « Des ratios pour des soins humains »

2019

Tenue de la première journée nationale sans temps supplémentaire obligatoire (TSO) pour toutes les professionnelles en soins au Québec, le 8 avril
Signature d’un protocole de solidarité syndicale entre la FIQ, l’APTS, la CSN, la FTQ et la CSQ, incluant un pacte de non-maraudage
Alliance avec l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des service sociaux (APTS) dans le cadre de la négociation intersectorielle
Signature de nombreuses conventions collectives locales
Lancement de la campagne « Une voix forte en santé »
Tenue du premier Réseau Organisation du travail et Pratique professionnelle (OTPP)
Dépôt des demandes sectorielles et intersectorielles en vue du renouvellement de la convention collective nationale sous le thème « Travailler à se rendre malade, c’est terminé »
Tenue d’un 24 heures sans temps supplémentaire obligatoire (TSO) pour la qualité et la sécurité des soins

2018

Lancement de deux publicités afin de dénoncer, sur un ton humoristique, l’absence de ratios professionnelles en soins/patient‑e‑s dans le réseau de la santé
Victoire historique de la FIQ et d’autres organisations syndicales en Cour suprême annulant des modifications apportées à la Loi sur l’équité salariale
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 167, Loi constituant la Société québécoise du cannabis, édictant la Loi encadrant le cannabis et modifiant diverses dispositions en matière de sécurité routière
Rencontre avec le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, concernant la crise sur les conditions de travail des professionnelles en soins
Entente avec le MSSS sur l’implantation de 17 projets sur les ratios professionnelles en soins/patient‑e ‑s au Québec
Vaste processus de négociations locales à la suite des fusions d’établissements issues de la Loi 10 du gouvernement libéral
Entrée en vigueur de plusieurs nouvelles conventions collectives locales pour les professionnelles en soins travaillant dans les CISSS et les CIUSSS
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 176, Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille‑travail
Consultation de l’ensemble des membres sur le régime d’assurance collective
Adoption de la Politique sur la représentation équitable des femmes dans les lieux de pouvoir
Tournée de la présidente de la FIQ à travers le Québec
Diffusion de la Trousse à outils électorale dans le cadre des élections provinciales
Tenue du débat électoral en santé, organisé par la FIQ, auquel des candidates des quatre principaux partis en lice aux élections provinciales du Québec ont participé
La FIQP accueille deux nouveaux établissements et de nouvelles membres. Elle représente plus de 1 600 membres

2017

30^e anniversaire de la FIQ
Période de votes d’allégeance syndicale : la FIQ sort gagnante et représente désormais 75 000 membres
Lancement du projet d’implantation d’une clinique de proximité à Montréal‑Nord
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 115, Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité
Participation au 40^e anniversaire de l’Intersyndicale des femmes
Étude d’un projet pilote de petites maisons pour aîné‑e‑s dans Lanaudière Nord
Tenue du 11^e congrès : « Soigner : une oeuvre collective »
Élection de Nancy Bédard à la présidence de la FIQ
Élection du premier Comité exécutif de la FIQP | Secteur privé, dont la présidente, Sonia Mancier
Lancement du Livre noir de la sécurité des soins pour revendiquer des ratios professionnelles en soins/patient‑e‑s au Québec

2016

Dépôt d’un mémoire au Commissaire à la santé et au bien-être dans le cadre de ses consultations publiques sur le panier de services assurés
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi no 87, Loi facilitant la divulgation d’actes répréhensibles dans les organismes publics
Participation au vaste mouvement pour la sauvegarde de la clinique d’infirmières de la Coopérative de solidarité SABSA
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi no 92 visant à accroître les pouvoirs de la RAMQ
Signature de la convention collective nationale
Lancement du Formulaire de soins sécuritaires
Lancement de la formation accréditée « Advocacy 2 : passer à l’action », offerte gratuitement aux membres
Tenue du Symposium international sur les soins de santé sécuritaires

2015

La FIQ représente plus de 66 000 membres
Entrée en vigueur de la Loi 10
Grande mobilisation provinciale pour dénoncer les mesures d’austérité du gouvernement libéral qui affectent la qualité et la sécurité des soins
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi no 20 édictant la Loi favorisant l’accès aux services de médecine de famille et de médecine spécialisée et modifiant diverses dispositions législatives en matière de procréation assistée
Lancement d’une première formation accréditée offerte gratuitement aux membres et portant sur la défense et la promotion des droits et des intérêts des patient-e-s (advocacy)
Distribution de sarraus à l’effigie de la FIQ dans le cadre de la campagne de valorisation des professionnelles en soins
Dénonciation du projet de loi no 42 instituant le Tribunal administratif du travail, mettant en péril les droits des travailleuses et des travailleurs et menaçant les droits des femmes
Rejet unanime des offres méprisantes déposées par le gouvernement dans le cadre de la négociation et actions à travers le Québec
Contribution à l’ouverture d’une deuxième clinique de proximité au Québec
Participation aux célébrations entourant le 20e anniversaire de la marche « Du pain et des roses »
Lancement de la ligne 1 844 FIQ-AIDE visant à dénoncer des situations inacceptables vécues dans le réseau de la santé
Tenue d’un premier Réseau des militantes en SST dans le cadre d’un projet pilote
Entente de principe avec le gouvernement sur les matières intersectorielles et sectorielles

2014

Invalidation par la Cour supérieure des modifications apportées en 2009 à la Loi sur l’équité salariale, dénoncées notamment par la FIQ, et appel du gouvernement de cette décision
Lancement de la publication « FIQ Dossier spécial Infirmière auxiliaire – Une professionnelle clé de l’équipe de soins » dans le cadre des travaux du comité ad hoc infirmières auxiliaires pour faire reconnaître davantage leur profession
Lancement de la campagne « Pour des soins à échelle humaine »
Entente avec le gouvernement sur la rémunération des perfusionnistes cliniques
Tenue du 10^e congrès : « Vision. Réalisation. Action. Sortons du cadre »
Alliance avec la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) dans le cadre de la prochaine négociation intersectorielle
Lancement du premier projet pilote de clinique de proximité de la FIQ visant à offrir à la population des services de première ligne dispensés par des professionnelles en soins
Revendications pour que le gouvernement rende obligatoire l’adoption des ordonnances collectives par les établissements de santé
Période de changement d’allégeance syndicale : la FIQ représente désormais près de 65 000 membres
Dépôt des demandes sectorielles et intersectorielles de négociation
Lancement d’une vaste campagne publicitaire de valorisation des professionnelles en soins sous le thème « Ça suffit. Laissez-nous soigner. »
Dénonciation du projet de loi n^o 10 sur la réorganisation du réseau de la santé et de ses impacts sur la qualité des soins et sur les conditions de travail
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 15 visant la gestion et le contrôle des effectifs des ministères, des organismes et des réseaux du secteur public ainsi que des sociétés d’État

2013

Déploiement d’une campagne publicitaire télé et radio pour promouvoir la FIQ
Dénonciation de projets d’optimisation des soins à domicile et d’informatisation en santé
Rencontre avec le Collectif 8 mars et la première ministre du Québec pour faire le point sur l’avancement du droit des femmes à l’égalité et pour présenter des revendications
Actions pour dénoncer la mauvaise gestion et le gaspillage des fonds publics dans le réseau public de la santé
Défense de l’expérience et de l’expertise des infirmières et proposition du modèle québécois intégré de la FIQ pour remédier aux impasses engendrées par le modèle de l’OIIQ au regard de la formation initiale des infirmières
Création d’un comité ad hoc infirmières auxiliaires pour trouver des pistes d’action afin de répondre à leurs préoccupations
Représentations pour la protection des emplois des professionnelles en soins face au projet gouvernemental de caisse d’assurance autonomie
Appui au contrat social en faveur d’une meilleure qualité de vie des aîné-e-s lancé par le Réseau FADOQ
Appui au Regroupement Les sages-femmes du Québec pour une juste reconnaissance de leur profession
Décision arbitrale confirmant le droit des infirmières œuvrant en CHSLD d’être rémunérées en heures supplémentaires pendant leur période de repas lorsqu’elles doivent demeurer sur leur lieu de travail

2012

25^e anniversaire de la FIQ
Diffusion de commentaires sur l’Accord économique et commercial global (AÉCG) entre le Canada et l’Union européenne
Appui au mouvement étudiant s’opposant à la hausse des frais de scolarité
Participation aux actions de la Coalition opposée à la tarification et à la privatisation des services publics
Participation aux actions du Réseau québécois sur l’intégration continentale (RQIC)
Début des travaux de réflexion sur le dossier de la formation initiale des infirmières, des infirmières auxiliaires et des inhalothérapeutes
Suivi des projets d’implantation de l’approche Lean dans les établissements de santé du Québec
Dénonciation de la Loi 78 adoptée sous le bâillon par le gouvernement libéral et participation à la grande marche du 22 mai contre cette loi
Contestation de la Loi 78 en Cour supérieure par les associations étudiantes, syndicales (dont la FIQ), communautaires et environnementales
Dépôt de commentaires sur le projet de « Règlement sur l’exercice de la profession d’inhalothérapeute en société »
Dénonciation du dépôt de la motion 312 sur le statut du fœtus conjointement avec la Fédération des médecins spécialistes du Québec, l’Association des obstétriciens et gynécologues du Québec et la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada
Dénonciation du projet de loi C-377 qui obligerait les organisations syndicales à divulguer une série d’informations pouvant miner leur rapport de force

2011

Entrée en vigueur, après plus d’un an de négociation, de la première convention collective des professionnelles en soins
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 127 visant à améliorer la gestion du réseau de la santé et des services sociaux
Tenue du 9^e congrès : « Oser, Agir, Influencer, le changement passe par nous »
Virage vers une approche proactive du syndicalisme
Renégociation du volet local de la convention collective pour certains établissements à la suite de la signature de la convention collective nationale
Dépôt d’un mémoire sur le projet de loi n^o 16 visant notamment à resserrer le processus de certification des résidences pour personnes âgées
Appui au programme « Pour que vieillir soit gai » et participation au dévoilement d’une charte de bientraitance des personnes aînées homosexuelles
Première victoire de la FIQ dans ses recours juridiques pour contrer l’utilisation des entreprises privées de placement en soins : la CRT lui donne raison dans sa requête en 39 de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont

2010

Participation au rassemblement national de la Marche mondiale des femmes à Rimouski le 17 octobre
Mépris du gouvernement à l’égard des professionnelles en soins lors des négociations
Appui de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec et de la Fédération des médecins spécialistes du Québec quant aux solutions proposées par la FIQ
Organisation de plusieurs événements partout au Québec pour souligner l’expiration des décrets, le 31 mars, fixant les conditions de travail des salarié-e-s de l’État
Lancement d’une campagne publicitaire pour dénoncer le recours massif aux entreprises privées de placement en soins
Campement devant l’Assemblée nationale pendant 78 heures consécutives dans le but de réclamer une entente négociée
Entente de principe entre le Front commun et le gouvernement le 25 juin concernant les quatre matières intersectorielles
Poursuite de la négociation des conditions de travail des professionnelles en soins (matières sectorielles) qui n’est toujours pas réglée

2009

Élaboration d’un plan d’action en organisation du travail afin de permettre aux syndicats d’intervenir efficace- ment dans leur milieu de travail
Dépôt par le SISP d’une requête en nullité à la Cour supérieure afin de faire déclarer illégal le Règlement sur les traitements médicaux spécialisés dispensés dans un centre médical spécialisé
Création d’un Front commun – SISP, CSN, FTQ – pour négocier la rémunération, les droits parentaux, les disparités régionales et la retraite, incluant la signature d’un protocole de fonctionnement et d’une entente de non-maraudage
Adoption des priorités de négociation du projet de convention collective des professionnelles en soins
Élection de Régine Laurent à la présidence de la FIQ
Tenue du premier Réseau des jeunes professionnelles en soins

2008

Tenue du 8^e congrès : « Renouveler notre action ensemble »
Engagement vers un syndicalisme de mouvement social
Discussions sur la possibilité de mettre sur pied une table de négociation regroupant les organisations syndicales membres du SISP
Inauguration du nouveau siège social de la FIQ sur l’avenue Papineau à Montréal le 22 août : la Fédération est propriétaire du terrain et de l’immeuble
Signature d’un protocole de solidarité syndicale entre les organisations membres du SISP en vue des prochaines négociations avec le gouvernement, incluant un pacte de non‑maraudage

2007

20^e anniversaire de la FIQ
Verdict du Bureau international du travail (BIT) : l’adoption d’une loi imposant les conditions de travail viole le droit fondamental des syndicats à la négociation collective
Poursuite des négociations locales et actions pour dénoncer les employeurs refusant de négocier de bonne foi
Participation au premier Forum social québécois
Entente avec le gouvernement quant à l’évaluation du poste d’infirmière clinicienne
Décision rendue par la Cour supérieure : la Loi 30 est déclaré inconstitutionnelle, mais le gouvernement fait appel du jugement

2006

Hausse des effectifs à 56 500 membres
Sensibilisation du public et des membres aux impacts des décisions d’un gouvernement néolibéral
Appel à la mobilisation et à la solidarité
Entrée en vigueur du décret tenant lieu de convention collective le 14 mai
Application pour la première fois d’un même contrat de travail aux infirmières, aux infirmières auxiliaires, aux inhalothérapeutes et aux perfusionnistes
Début du processus de négociation locale imposée par la Loi 30
Règlement du dossier de l’équité salariale le 20 juin par l’Intersyndicale équité
Affiliation au Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), dont les objectifs sont la défense et la promotion des services publics
Adoption de la nouvelle appellation de la Fédération des infirmières et infirmiers du Québec (FIIQ) le 1^er décembre : Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec–FIQ

2005

Accueil de plus de 10 000 nouvelles membres à la suite des votes d’allégeance syndicale : la FIIQ représente la majorité des professionnelles en soins
Tenue du 7^e congrès : « Construire l’avenir ensemble »
Changements à tous les paliers de l’organisation pour refléter le nouveau membership
Dénonciation de la décision de la Cour suprême dans la cause Chaoulli qui ouvre la porte à une certaine privatisation du système de santé
Élection de Lina Bonamie à la présidence de la FIIQ
Imposition, encore sous le bâillon, par le gouvernement Charest d’un décret sur les salaires et les conditions de travail des travailleur-euse-s du secteur public jusqu’en 2010
Négociation d’ententes sur plusieurs sujets malgré une conjoncture difficile

2004

Entrée en vigueur des lois 25, 30 et 31
Mouvement d’opposition au gouvernement Charest
Lancement de la campagne « Ensemble contre la liquidation des services publics »
Participation au mouvement de résistance Réseau de Vigilance
Création des nouveaux réseaux locaux de services de santé et de services sociaux
Effets de la Loi 30 : fusion des accréditations syndicales et modification du régime de négociation par la décentralisation de 26 matières au niveau local
Composition de syndicats regroupant infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes, perfusionnistes, techniciennes en circulation extra-corporelle et puéricultrices
Discussions avec les syndicats indépendants des infirmières auxiliaires (APIIAQ et FIIAQ) et des inhalothérapeutes (APIQ) pour créer la FIIQ+, la vraie force des professionnelles en soins
Première vague de votes d’allégeance syndicale : la vaste majorité des professionnelles en soins choisissent la FIIQ pour les représenter
Dépôt d’un mémoire recommandant le retrait complet du projet de loi n^o 61 prévoyant la création de l’Agence des partenariats public-privé au Québec

2003

Participation au Collectif Échec à la guerre
Proposition d’un plan d’action à l’échelle nationale par l’Intersyndicale sur l’équité salariale en vue d’un règlement rapide
Adoption du plan d’action FIIQ DE DEMAIN visant un plus grand leadership sur l’échiquier syndical et social québécois
Adoption d’un projet de convention collective
Entrée en vigueur de la Loi modifiant le Code des professions (Loi 90)
Adoption, sous le bâillon, par le gouvernement Charest des lois 25, 30 et 31

2002

Réflexion afin d’amorcer, dans une conjoncture difficile, une démarche collective permettant de relever les défis actuels et futurs
Lancement d’une vaste offensive, « Travailler dans la dignité, on passe à l’action », pour contrer la violence au travail
Adoption des structures décisionnelles, d’information et d’appui ainsi que des priorités de négociation
Progression rapide des travaux sur l’équité salariale et sur la planification de la main‑d’œuvre
Création du comité Jeunes

2001

Participation au Sommet des peuples, mouvement d’opposition à la ZLEA (Zone de libre-échange des Amériques)
Tenue du 6^e congrès : « Solide et solidaire »
Rejet de l’affiliation à la FTQ proposée par le Comité exécutif de la FIIQ
Participation au Forum national sur la planification de la main-d’œuvre infirmière et adoption d’un plan d’action
Application de correctifs à plusieurs syndicats concernant les fardeaux de tâche
Négociation en intersyndicale avec le Conseil du trésor pour l’obtention d’un véritable programme d’équité salariale

2000

Participation à la Marche mondiale des femmes le 8 mars
Entente globale entre le gouvernement et les infirmières
Gains importants quant à la reconnaissance de la valeur du travail de l’infirmière et à l’amélioration des conditions de travail
Partage entre les infirmières de la double pénalité et de la perte salariale subies lors de l’exercice du droit de grève
Grave pénurie d’infirmières au Québec
Intervention publique aux audiences de la commission Clair pour défendre les acquis d’un régime de santé public, accessible et universel

1999

Négociation, pour la première fois en dix ans, sur l’ensemble des conditions de travail des infirmières
Grève générale de 23 jours
Rejet d’un projet d’entente de principe par les membres
Déclenchement d’un processus de médiation
Réprimandes et amendes excessives aux infirmières par le gouvernement Bouchard
Négociation d’un règlement partiel sur les salaires et le régime de retraite sans conclusion d’une entente de principe

1998

Tenue du 5^e congrès : « Imaginons le pouvoir de nos valeurs collectives »
Préoccupations quant au néolibéralisme et à la mondialisation
Mobilisation et moyens de pression sur la problématique du travail des infirmières
Imposition d’un processus accéléré de résolution des problèmes de fardeaux de tâche par le Conseil des services essentiels
Nombreuses fusions administratives dans le réseau de la santé
Apparition des vocables « centres de santé » et « établissements multivocationnels »

1997

10^e anniversaire de la FIIQ
Programme de départs volontaires du gouvernement : retraite anticipée pour plus de 3 600 infirmières de la FIIQ
Formation en organisation du travail (ILOT) dans près de 350 établissements
Hausse des effectifs à 47 500 infirmières

1996

Tenue du 4^e congrès : « Mille et un virages, une direction »
Consolidation du rôle et de la place de l’infirmière au cœur du réseau
Préoccupations quant à la déréglementation professionnelle et à la délégation des actes

1995

Participation à la marche des femmes « Du pain et des roses » pour lutter contre la pauvreté
Restructuration complète du réseau de la santé
Stratégie d’action visant à protéger et à élargir le champ de pratique des infirmières
Signature d’une convention collective pour la première fois depuis 1989

1994

Lancement de la campagne publicitaire « La santé, trop précieuse pour la jouer! »
Création du comité Action-Santé chargé d’enquêter sur les impacts des coupures et des redressements budgétaires

1993

Prises de position sur la réforme des collèges, sur les finances publiques et sur les thérapies alternatives
Campagne d’information auprès de la population en vue de la prochaine ronde de négociations
Adoption de la Loi 102 par le gouvernement imposant les conditions de travail de l’ensemble des travailleur-euse-s des secteurs public et parapublic
Tenue d’un congrès spécial sur les statuts et règlements de la FIIQ et sur les règlements du Fonds de défense syndicale
Tenue du 3^e congrès : « Prendre part au changement »
Élection de Jennie Skene à la présidence de la FIIQ

1992

Manifestation de 6 000 syndiqué-e-s des secteurs public, parapublic et privé, la plus grande depuis 20 ans : maintien des augmentations salariales prévues malgré la prolongation de la convention collective
Fondation du Regroupement des infirmières et infirmiers retraité-e-s avec l’appui de la FIIQ
Mise en place d’une politique contre le harcèlement sexuel et racial

1991

Concrétisation de la solidarité internationale en militant pour la libération d’une infirmière chilienne
Prolongation de la convention collective
Récupération de l’ancienneté perdue lors de l’application de la Loi 160
Tenue du 2^econgrès : « Nos choix, de nouveaux défis »
Élargissement du champ d’intervention de la FIIQ : lutte à la pauvreté, à la violence faite aux femmes et à la protection de l’environnement
Prise de position en faveur de la souveraineté nationale

1990

Tenue du 1^er congrès : « La santé, notre quotidien, notre avenir »
Actions pour contrer la Loi 160 et mécanismes de répartition des amendes
Poursuite des activités malgré la suspension de la formule Rand
Préconisation du niveau collégial pour la formation initiale des infirmières

1989

Rejet d’une première entente de principe par les membres
Retrait des disponibilités et refus d’effectuer des heures supplémentaires
Grève générale de sept jours
Application de la Loi 160 par le gouvernement Bourassa et imposition de sanctions sévères aux infirmières
Signature de la première convention collective

1988

Hausse des effectifs à 45 000 infirmières
Élaboration du premier projet de convention collective

1987

Tenue du congrès de fondation de la Fédération des infirmières et infirmiers du Québec (FIIQ) le 2 décembre
37 000 infirmières regroupées sous une même bannière
Élection de Diane Lavallée, première présidente de la FIIQ