FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Condition féminine

Introduction au féminisme

 

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Comité Condition féminine

 

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Politique sur la représentation équitable des femmes dans les lieux de pouvoir

 

En juin 2018, les militantes de la FIQ et de la FIQP ont adopté la Politique sur la représentation équitable des femmes dans les lieux de pouvoir. Ainsi, elles ont voulu mettre un frein à une tendance remarquée durant les dernières années, soit la diminution de la participation des femmes aux instances (Congrès, Conseil national, etc.). En mettant en place des mesures de soutien, la Politique vise l’atteinte de la cible de 75 % de présence féminine.


Questions fréquentes

Je veux savoir pourquoi la FIQ est une organisation féministe

La FIQ représente des professionnelles en soins et compte parmi ses membres 90 % de femmes. Ces dernières rencontrent au quotidien des défis à la fois dans l’exercice de leur profession et à la fois dans leur vie de femme. Par conséquent, l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la défense des droits des femmes sont au cœur des réflexions et des actions de la FIQ.

Je veux en savoir davantage sur ce que la FIQ fait pour lutter contre la violence au travail

Nous vous invitons à prendre connaissance de cette brochure qui présente la politique de la FIQ pour lutter contre la violence :

Je veux savoir quoi faire si je suis victime de violence au travail ?

Vous devez sans tarder communiquer avec votre équipe locale afin d’obtenir de l’aide. Voici les coordonnées des équipes locales de la FIQ : http://www.fiqsante.qc.ca/a-propos-de-la-fiq/syndicats-affilies/

Je veux être référée à une ressource en violence faite aux femmes

La FIQ tient un registre des organismes dans les différentes régions du Québec qui viennent en aide aux femmes victimes de violence : http://www.fiqsante.qc.ca/condition-feminine/ressources-en-violence-faite-aux-femmes/

Je veux savoir pourquoi vous employez le genre féminin dans vos correspondances

Parce que la FIQ représente 90 % de femmes professionnelles en soins, elle emploie donc le genre féminin dans ses publications et elle le fait pour désigner à la fois les femmes et les hommes qu’elle représente.

Je veux en savoir plus sur le congé de maternité et le retrait préventif pour la travailleuse enceinte

Vous êtes une future maman ou un futur papa et vous souhaitez connaître vos droits et obligations ? Nous vous invitons à prendre connaissance de cette brochure préparée à votre attention :


En savoir plus


Intersyndicale des femmes

 

Créée en 1977, l’Intersyndicale des femmes représente près de 300 000 travailleuses syndiquées qui travaillent dans les secteurs public et parapublic, mais également dans le secteur privé. Elle est composée de représentantes de la condition des femmes de sept organisations syndicales : l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération autonome de l’enseignement (FAE), la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec – FIQ, le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).