5 mai 2020

Je trouve que nos conditions sont rendues difficiles depuis que mon unité c’est transformé en département covid+
Au départ la transition c’est fait avec le soutien ,les formations qui venaient avec. Nous avons le matériel mis à notre disposition et les chambres sont disposé d’une manière à ce que le patient soit à 2 mètres de l’endroit où nous enlevons et l’avons nos mains en sécurité sous la surveillance de notre collègue.
L’arrivée des patients c’est fait de façon graduelle puis arriver à 10 patients ils nous informaient que nous devrions avoir 16 patients maximum. Puis, le covid est arrivé dans les chsld et le gouvernement demandait de l’aide vers les hôpitaux. Alors, notre chef d’unité nous informe qu’on doit augmenter notre rentabilisation pour les covid+ et de passer à 36 patients covid sinon nous devrions aller aider au chsld nous avons donc été lancer dans ce fardeau de soins. Mais une dyade de 9 patients avec des patients de chsld qui ce transforme en soins actifs nos entrée dans les chambres qui devaient être minimisées pour éviter d’être en contact de façon répétitive pour ne pas se contaminer. Alors nous effectifs promis sont absentes et travaillons souvent en personnel en moins et nous sommes incapables de prendre nos pauses repas ou autre maintenant et ce c’est à toutes les jours nous allons travailler et nous savons qu’ont ne prendra aucune pause repas et toilette avant la fin du quart.
Et il demande de faire du temps pleins mais nos gouvernement attendre quoi de nous les infirmières.
19N