C’est la présence d’une équipe minimale de professionnelles en soins pour un groupe de patient-es ayant des problèmes de santé similaires. Ce minimum est ensuite ajustable à la hausse selon les besoins des patient-es. Cette présence minimale en tout temps permet aux professionnelles en soins de dispenser tous les soins requis par leurs patient-es.

Les ratios visent à donner des conditions permettant aux professionnelles en soins de donner des soins de qualité et sécuritaires pour elles-mêmes et leurs patient-e-s.

• Diminution de la charge de travail
• Réel travail en dyade (infirmière et infirmière auxiliaire)
• Temps pour soigner
• Aucun TSO
• Allocations de déplacement et temps de déplacement rémunérés conformément à la convention collective locale
• Hébergement disponible au Mont-Tremblant
• Congés fériés véritablement octroyés

Diminution:

• Charge de travail
• Heures supplémentaires
• Insatisfaction
• Absentéisme
• Accidents de travail
• Détresse et épuisement

Augmentation:

• Temps auprès des patient-es (+30-60 min/j)
• Stabilité des équipes
• Rétention du personnel

Diminution:

• Temps d’attente
• Taux de mortalité
• Erreurs de médicaments
• Chutes

Amélioration:

• Temps consacré aux patient-es (+30-60 min/j)
• Gestion de la douleur
• Enseignement
• Soutien aux proches

• Qualité et de sécurité des soins
• Satisfaction des professionnelles, des patient-es et des proches
• Plus grand respect des valeurs de dignité et engagement à placer les patient-es au centre des soins
• Meilleure utilisation des ressources en diminuant les événements indésirables

Plusieurs affectations encore disponibles, pour appliquer,
contacter Monsieur Gilbert Therrien :

Chargé de projet  local
1525 rue de l’Annonciation nord
Rivière-Rouge (Québec) J0T 1T0
Téléphone : 819 275-2118 poste 53193
Cell. 819 616-9839