FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Consultation intersectorielle APTS – FIQ

Consultation intersectorielle APTS – FIQ

L’Alliance du personnel professionnel et technique du réseau de la santé et des services sociaux (APTS) ainsi que la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec–FIQ ont décidé d’unir leurs forces et elles parleront d’une même voix lors des négociations du secteur public.

Ensemble, l’APTS et la FIQ représentent plus de 131 000 travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Les deux organisations se ressemblent par leur milieu de travail, un effectif majoritairement féminin et des préoccupations convergentes sur de nombreuses questions.

Cahier de consultation sur les matières intersectorielles APTS-FIQ

Propositions adoptées sur les matières intersectorielles APTS-FIQ

Pourquoi certaines recommandations ne sont-elles pas votées par les assemblées générales? Sur quels critères vous êtes-vous basées?

Ces propositions visent plus spécifiquement des questions d’application des dispositions nationales de la convention collective, qui doivent faire l’objet de corrections, d’harmonisation ou de modernisation. Elles recoupent des enjeux où l’on ne relève pas de conflits de droits ou d’avantages pour nos membres.
Ces propositions ont été votées lors des instances APTS et FIQ et font directement partie du projet intersectoriel de négociation. Elles ne font pas l’objet de consultations auprès des membres dans l’ensemble des établissements.

Pourquoi nos demandes sont-elles basées sur une convention collective de 3 ans alors que les dernières conventions collectives avaient une durée de 5 ans?

Le Code du travail prévoit une durée de trois ans pour la convention collective. Le dépôt syndical et nos demandes respectent donc cette durée.

Est-ce que l’alliance APTS-FIQ implique le devoir de s’entendre sur les mêmes moyens de pression?

Oui. Pour soutenir les travaux de l’intersectoriel, les mêmes moyens de pression doivent être exercés au même moment. La structure de négociation de chacune des organisations doit approuver ces moyens de pression conjoints.

Puisque nous sommes en alliance, quelles seront les personnes présentes à la table de négociation?

Il y aura à la table de négociation des représentantes mandatées par chacune des organisations, dont deux porte-paroles provenant de chacune des organisations.

Pourquoi sommes-nous en alliance avec l’APTS (et non pas avec les autres organisations syndicales)?

Nos deux organisations représentent des professionnelles et des techniciennes, majoritairement des femmes qui fournissent des soins à la population. Elles ont donc des intérêts communs et peuvent plus aisément identifier des revendications conjointes. De plus, le nombre de membres unifiant leurs forces, soit 131 000, représente plus de la moitié des salariées du réseau de la santé et des services sociaux. Cette alliance est un atout pour exercer un rapport de force face au gouvernement ainsi que pour améliorer les conditions salariales et de travail.

Quelle est la différence entre les matières sectorielles et les matières intersectorielles?

Les matières sectorielles englobent les conditions de travail qui s’appliquent à un groupe de personnes en particulier. Par exemple, les professionnelles et techniciennes fournissent des soins à la population, ce qui n’est pas le cas d’autres salariées dans le secteur de la santé.

Les matières intersectorielles, quant à elles, font référence aux conditions de travail qui s’appliquent à l’ensemble des salariées et qui ont une incidence monétaire importante. Il est question des demandes salariales, de la retraite, des droits parentaux et des disparités régionales.