FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Santé et sécurité au travail

L’équipe SST

L’équipe SST :

  • assure la représentation, fournit l’information et soutient les membres dans les différentes étapes de traitement de leur dossier, lors de contestations et de situations de réadaptation et de réintégration au travail;
  • intervient auprès des différents experts requis dans la représentation des dossiers ;
  • joue un rôle-conseil auprès des représentantes syndicales locales dans leurs représentations avec les divers intervenants et/ou représentants de la CNESST.

Si vous vivez une situation liée à la santé et la sécurité au travail, n’hésitez pas à contacter votre équipe syndicale locale.


Consultez l’actualité liée à la santé et sécurité au travail


Dix étapes par lesquelles peut passer un dossier

Vous êtes victime d’une lésion professionnelle en raison d’un accident survenu par le fait ou à l’occasion de votre travail?

Vous vous demandez quelles démarches effectuer pour faire reconnaître votre lésion par la CNESST?

Vous voulez savoir de quelle façon vous devez être indemnisée? Ce qu’il en est du remboursement de vos médicaments, des soins et des traitements que vous recevez en raison de votre lésion professionnelle?

Votre employeur peut-il vous assigner temporairement un travail durant la période de consolidation de votre lésion? Vous verse-t-il tous les montants et les avantages auxquels vous avez droit?

Comment contester une décision rendue dans votre dossier par la CNESST ou par votre employeur?

Un rapport médical émis par votre médecin traitant peut-il être contesté par votre employeur ou par la CNESST, ou encore par vous?

Quelle importance devez-vous accorder au rapport final produit par votre médecin, lequel consolide par le fait même votre lésion?

Que signifie le fait d’avoir une atteinte permanente et des limitations fonctionnelles qui découlent de votre lésion? Quelles en sont les conséquences sur votre réintégration au travail?

Quels sont vos droits, obligations et recours? Comment les exercer?

Qui peut vous aider avec votre dossier SST? Quel soutien pouvez-vous recevoir des conseillères syndicales composant l’équipe de la FIQ?

Les 10 étapes d’un dossier SST :

1re étape : La déclaration à votre supérieur immédiat et la consultation médicale

2e étape : L’envoi de votre réclamation à la CNESST et son admissibilité

3e étape : Le droit à l’indemnisation en cas d’incapacité d’exercer votre emploi

4e étape : L’assignation temporaire d’un travail par votre employeur

5e étape : La demande de remboursement de vos frais d’assistance médicale

6e étape : Le rapport final et ses conclusions liées à la consolidation de votre lésion

7e étape : Votre droit à la réadaptation en cas d’atteinte et de limitations permanentes

8e étape : Le droit au retour au travail chez votre employeur

9e étape : La contestation d’une décision rendue dans votre dossier SST

10e étape : La contestation d’un rapport au Bureau d’évaluation médicale

Ces dix étapes constituent les principaux thèmes d’un dossier SST. En fonction de votre situation, il se peut que vous ne les franchissiez pas toutes ou que certaines se déroulent de façon concomitante. L’important est de comprendre sommairement le cheminement d’un dossier SST et de savoir que vous pouvez compter sur le soutien et l’expertise de l’équipe de la FIQ pour vous conseiller et vous représenter.

Pour toute question, adressez-vous sans tarder à votre représentante syndicale.