FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Vers le Congrès 2021

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Dis-moi Maman, ça veut dire quoi être #payée au féminin?

Au Québec, les emplois traditionnellement occupés par les femmes n’ont pas la même rémunération que ceux détenus par les hommes. Eh oui! la discrimination salariale est bien réelle chez nous, ma fille, même en 2021.

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Campagne télévisée : Être payée au féminin, c'est terminé!

C’est le message central d’une vaste campagne publicitaire télévisée que lance l’alliance APTS-FIQ alors que d’importantes discussions sur les conditions salariales s’amorcent aux tables de négociation.

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La CNESST doit faire respecter la Loi sur la santé et la sécurité au travail

En réaction à une lettre adressée à la CNESST qui l’enjoint à revenir en arrière sur le port d’une protection de type N95 en zone tiède, la FSSS-CSN, la FIQ et la FIQP croient que la CNESST doit respecter le jugement émis par le juge Bouvier le 23 mars dernier.

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Madame Lebel, la négociation est loin d’être terminée!

Voilà déjà plusieurs semaines qu’une entente de principe sur les conditions de travail a été adoptée par les déléguées de la FIQ et de la FIQP. Pourtant, un an et demi après le dépôt des demandes syndicales, la négociation n’est toujours pas terminée.

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Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée : des changements attendus

La FIQ et la FIQP réagissent à la publication de la première Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée : des milieux de vie qui nous ressemblent.

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