La FIQ est une organisation vouée à la défense de ses membres, mais également à celle des patient-e-s et du réseau public de santé québécois.

Composée à 90 % de femmes, la FIQ est féministe et s’implique activement dans la promotion et la défense des droits des femmes, et dénonce publiquement les iniquités et les préjudices qui les touchent.

Procureur-e juridique

* Poste temporaire à temps complet jusqu’en janvier 2026 *

Lieu de travail : 1234 avenue Papineau, Montréal.

Conditions de travail : L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s’ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

Description de la tâche

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service juridique, la conseillère syndicale:

  • Agit comme procureure lors de la défense des membres en matière de droit du travail et de droit professionnel;
  • Rédige des avis juridiques;
  • Porte les orientations de la FIQ auprès des instances judiciaires;
  • Agit comme ressource-conseil auprès des autres conseillères, des instances politiques, des syndicats affiliés et des membres de la FIQ;
  • Participe et collabore aux diverses activités de la FIQ;
  • Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
  • Est appelée à travailler à l’extérieur de sa région;
  • Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.
Qualitifcations
  • Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec.
  • 5 années d’expérience de représentation devant les tribunaux;
  • Sera considéré comme un atout :
  • Connaissance du secteur de la santé.
Profil recherché
  • Démontre de la créativité dans l’élaboration des dossiers de droit;
  • Sait décoder les enjeux politiques d’un dossier;
  • Assume les stratégies d’action décidées par l’équipe;
  • S’exprime avec clarté et assurance;
  • Établit un contact professionnel avec les autres;
  • Fait preuve de rigueur dans l’analyse des dossiers.

Faites parvenir votre candidature au service des Ressources humaines en remplissant le formulaire ci-dessous.