Prix Régine Laurent
Depuis 2017, la FIQ remet à chaque congrès les prix Régine Laurent, qui soulignent l’engagement syndical individuel et collectif.
Les gagnantes seront choisies par la délégation lors du congrès qui se tiendra du 2 au 6 juin 2025
Annie Fournier
Nous présentons avec une profonde admiration la candidature d’Annie Fournier, infirmière à l’urgence de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), pour le Prix individuel Régine Laurent. Annie est une infirmière d’exception, une militante inspirante, et un modèle de résilience.
Tout au long de sa carrière, Annie a incarné l’essence même du rôle d’advocacy en soins infirmiers. Proactive dans la défense des droits des patients, elle n’a jamais hésité à se lever pour exiger l’équité, la sécurité et la dignité dans les soins. À l’urgence du HMR, elle a toujours été cette voix forte et bienveillante qui veille à ce que personne ne soit laissé pour compte.
Mais c’est aussi pour la relève qu’Annie s’est levée. Elle a joué un rôle clef dans la lutte contre les TSO (temps supplémentaires obligatoires), prenant part à des sit-in, manifestations, témoignages publics, et allant jusqu’à livrer son message à des milliers de personnes sur le plateau de Tout le monde en parle. Par son courage, elle a cristallisé le malaise d’un réseau à bout de souffle, mais surtout, elle a semé l’espoir d’un véritable changement.
En février 2024, un AVC fulgurant a brutalement interrompu son combat actif. Intubée, plongée à deux reprises dans le coma, Annie a dû affronter l’épreuve la plus difficile de sa vie. Mais fidèle à elle-même, elle ne s’est pas laissée vaincre. Aujourd’hui, en pleine réadaptation, elle continue de se battre avec une détermination farouche, portée par un seul rêve : retrouver un jour sa place à l’urgence, auprès de ses collègues et des patients qu’elle aime tant.
Cet événement tragique n’enlève rien à sa contribution. Au contraire, il révèle toute la profondeur de sa force intérieure. Annie Fournier, même en convalescence, continue d’incarner les valeurs de l’advocacy en soins infirmiers : la défense des plus vulnérables, la solidarité, la justice sociale et l’engagement sans compromis.
Annie Fournier représente ce que la profession a de plus fort, de plus humain et de plus engagé. Lui remettre ce prix, c’est reconnaître le combat de toutes celles qui, comme elle, refusent d’abandonner.
Raphael Michaud
C’est avec grand plaisir que nous soumettons la candidature de Raphael Michaud qui œuvre au sein de l’équipe FIQ-SIL dans Lanaudière depuis maintenant un peu plus d’un an. C’est avec tout son cœur qu’il a mis sur pied un comité SST dans notre CISSS. Il a créé une relation étroite avec les comités SST des autres syndicats. Il nous a vite convaincues qu’en équipe nous étions plus fortes pour dénoncer les injustices.
Il a travaillé fort sur plusieurs dossiers dont un sur lequel nous sommes très fières soit le dossier des gants non conformes et/ou passés date dans lequel l’Employeur, en toute connaissance de cause, a mis ses salarié-e-s à risque, en mettant à leur disposition des gants expirés qui déchiraient ou n’étaient pas adéquats pour les protéger lors de l’utilisation de produits de chimio. Rapidement, il a pris en main le dossier et a effectué ses recherches. Il a même été interviewé par les médias. Une tournée de toutes les installations a été faite en intersyndicale avec l’employeur. Tous les gants et le matériel de désinfection expirés ont été retirés. Ils ont en même temps trouvé beaucoup d’autre matériel de soins expiré (sondes, seringues, aiguilles ou autres), qui aurait pu porter un préjudice à des patient-e-s. Tout a été retiré et mis à la poubelle.
Il a mis de l’avant l’utilisation des DEA et des DSR qui sont devenus des outils indispensables dans l’avancement et la dénonciation des problématiques. Nous l’utilisons maintenant à toutes les sauces ou presque. Dès qu’un incident arrive, il n’hésite pas à interpeller les chefs ainsi que toutes les personnes responsables afin de les aviser des situations et des risques encourus et mets en place rapidement des solutions.
Grâce à lui, un comité de suivi des problématiques et risques est maintenant sur pied à l’urgence. Pour nous, il est comme un super héros qui protège de son bouclier les salarié-e-s et les patient-e-s. Il nous a même convaincues d’augmenter sa force en ajoutant deux nouveaux acolytes à son équipe afin d’agir encore plus rapidement lors des situations.
C’est un homme généreux de son temps qui accueille, apprécie et remercie chacune de nous à chaque intervention.
Merci de le considérer pour ce travail incroyable qu’il accomplit depuis février 2024.
