Notes biographiques

Raymond Gros-Louis

Né en 1945, Raymond Gros-Louis est un Huron-Wendat résidant à la Réserve amérindienne de Wendake. Après avoir été mécanicien pendant plusieurs années, il décide de faire le grand saut et de vivre de sa culture, cela depuis 1992. Aujourd’hui il est reconnu comme Elder par différentes Nations à travers le Canada ainsi qu’en tant que Sage dans sa communauté. Ses connaissances et son expertise sont sollicitées pour des sessions de sensibilisation à la culture des Premières Nations auprès de différents organismes, qu’ils soient d’affaires, scolaires ou gouvernementaux. Il faut, qui plus est, souligner son apport important par le passé auprès de la Fondation autochtone de guérison.

Après 33 années de loyaux services à aider nos frères et sœurs autochtones dans leur chemin de guérison au sein des établissements correctionnels fédéraux, il a reçu le 15 novembre 2010, un certificat de reconnaissance par une organisation de prestige. Un certificat le remerciant de sa mise en œuvre des principes de la justice réparatrice au service de la justice et de la paix.

Le 27 juillet 2022, il a reçu une invitation à la Citadelle de Québec, de Son Excellence la très honorable Mary Simon, gouverneure générale du Canada, pour accueillir sur le territoire du Nionwentïo Sa Sainteté le pape François.

Le 21 février 2025, il a été récipiendaire de la médaille du couronnement du roi Charles III qui lui a été discernée à Wendake par la Lieutenante-gouverneure du Québec, L’honorable Manon Jeannotte.

Linda Silas, I.I., B. Sc. Inf.

Présidente de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers (FCSII)

Féministe de 5 pieds de haut, débordante d’énergie, au cœur tendre et courageuse, déterminée à faire une différence dans la vie des gens.

Depuis 2003, Linda Silas est présidente de la Fédération canadienne des syndicats d’infirmières et d’infirmiers (FCSII) représentant une force de 250 000 membres. En qualité de leader dynamique et charismatique de la plus grande organisation infirmière au Canada, Linda est reconnue comme étant au premier plan de la défense des droits des infirmières et des infirmiers du Canada.

Son expérience de militante syndicale à temps plein, alors qu’elle était mère monoparentale d’un fils de 13 mois, l’a forgée d’une façon très distinctive.

Elle a acquis la réputation d’être une personne déterminée, offrant une écoute empathique, et axée sur les solutions dans tout ce qu’elle fait. Fière d’être Néo-brunswickoise, elle attribue sa rigoureuse éthique du travail, ainsi que son goût de la vie et de l’aventure, à sa province natale.

Au cours de deux décennies, Linda affiné ses talents de dirigeante syndicale à l’échelon local, provincial, national et international. Conférencière passionnée, son franc-parler, dans les deux langues officielles, inspire le personnel infirmier et se mérite le respect des décideurs et des principaux intervenants. Elle aime par-dessus tout s’adresser aux étudiants car elle croit qu’offrir un mentorat à la prochaine génération de militants est une responsabilité que nous partageons tous.

Linda lutte pour sensibiliser davantage et revendiquer des gestes concrets dans plusieurs secteurs, notamment la justice sociale, les déterminants sociaux de la santé, et les politiques qui permettront une meilleure équité socioéconomique, par exemple la sécurité de la retraite pour tous les travailleurs, un régime national d’assurance-médicaments, des garderies universelles et un meilleur accès aux services publics dans les communautés autochtones.

Linda a été présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick pendant 10 ans. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmières de l’Université de Moncton et a occupé des postes en soins intensifs, services d’urgenceet obstétrique.

Linda croit que les soins de santé, tout comme l’éducation et le travail décent, sont un droit de la personne. Elle incarne le slogan de la FCSII « le savoir au service du savoir-faire ».

Isabelle Renaud

Première vice-présidente du marché de l’épargne du Fonds de solidarité FTQ

Isabelle Renaud a un parcours des plus inspirants. Détentrice d’un baccalauréat en Science politique de l’Université du Québec à Montréal, elle arrive dans le mouvement syndical en 2003.

Isabelle Renaud est membre fondatrice du Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM et a participé à la vague de syndicalisation du secteur universitaire avec l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) affilié à la FTQ. Isabelle a offert durant plusieurs années des formations sur les finances personnelles et sur l’épargne.

De 2004 à 2014, elle occupera les fonctions de vice-présidente Laval du Conseil régional FTQ Montréal-Métropolitain et siègera sur le CA de la Table de concertation de Laval en condition féminine au nom de ce dernier.

Durant son parcours de conseillère syndicale à l’AFPC de 2005 à 2023, Isabelle a également été vice-présidente de la Caisse Desjardins des Travailleuses et des Travailleurs unis durant 13 ans et a été présidente des Caisse de groupes au sein du mouvement Desjardins.

Au printemps 2023, Isabelle s’est joint à l’équipe du Fonds de Solidarité de la FTQ en tant que cheffe du développement de l’épargne-retraite et du centre de formation économique.

Le 22 mai 2024, elle devient alors première vice-présidente – Marché de l’épargne. En parallèle, elle est toujours sur le CA du Centre St-Pierre depuis 2021. Elle s’est associée à la cause des Auberges du cœur, et s’implique auprès du cabinet de campagne 2025-2027.

Catherine Éthier

Chroniqueuse, autrice et animatrice au verbe festif, Catherine Éthier est collaboratrice hebdomadaire aux émissions Tout un matin et De l’huile sur le feu sur ICI Première. De plus, elle anime la 7e saison de la série documentaire Kébec et elle collabore également tout l’été à l’émission Bonsoir Bonsoir sur ICI Télé. Elle est la fière marraine du Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale. En 2022, elle publie son premier roman Une femme extraordinaire.

Caroline Quach Thanh

Pédiatre, microbiologiste-infectiologue et professeur titulaire aux Départements de Microbiologie, infectiologie et immunologie et Pédiatrie de l’Université de Montréal. Elle est la directrice du réseau POPCORN et une des codirectrices du réseau de prévention des crises en santé, Précrisa. Elle est également présidente du Comité sur l’immunisation du Québec qui relève de l’INSPQ. Dre Caroline Quach-Thanh œuvre activement au transfert des connaissances de pointe auprès des autorités publiques afin de soutenir la prise de décision en matière de prévention et de gestion des infections.

Baba Aye

Baba Aye est responsable du secteur de la santé et des services sociaux de l’Internationale des services publics (ISP). Il est coprésident du Geneva Global Health Hub (G2H2). Baba a travaillé pendant 25 ans avec le Syndicat des travailleurs de la santé du Nigeria (MHWUN), le plus grand affilié du secteur de la santé de l’ISP en Afrique, qu’il a quitté en tant que secrétaire général adjoint. Il a également été le premier secrétaire coordinateur du Réseau des syndicats du secteur de la santé de l’Afrique de l’Ouest (WAHSUN) et secrétaire national adjoint du Parti travailliste (Nigeria).

Vincent Pasquier

Professeur agrégé au Département de gestion des ressources humaines à HEC Montréal. Ses recherches portent principalement sur la façon dont les technologies transforment le travail, les relations de travail et le syndicalisme. Il s’intéresse également à la transition socio-écologique et au rôle des relations de travail dans cette dynamique. Il est membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et de l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA (Obvia).

Jérôme Leclerc

Jérôme Leclerc est infirmier clinicien de formation. Fort de 10 ans d’expérience au sein du réseau de la santé, il a occupé des fonctions de gestion puis de chargé de projet dans le domaine des soins à domicile. Impliqué depuis 2019 au sein du Réseau d’action pour la santé durable du Québec (RASDQ), il a participé à sa fondation et contribué à plusieurs des réalisations de l’organisation dont la promotion du plaidoyer pour un réseau de la santé plus sobre et carboneutre à travers différentes tribunes. Depuis février 2024, il occupe les fonctions de coordonnateur du RASDQ.

Martine Delvaux

Romancière et essayiste féministe, Martine Delvaux est l’autrice de nombreux ouvrages parmi lesquels Blanc dehors, Le monde est à toi, Thelma, Louise & moi et Pompières et pyromanes. Son essai Le boys club a remporté le Grand Prix du livre de Montréal. Son ouvrage le plus récent, Ça aurait pu être un film, a été en sélection pour le Prix Médicis du meilleur essai en France. Il a aussi été finaliste pour le prix Janette Bertrand.

Anne Jackson

Anne Jackson, B.S., est une infirmière et une syndicaliste depuis près de 40 ans dans un pays où seulement environ 20 % du personnel infirmier est syndiqué, œuvrant principalement dans les soins pédiatriques. Son engagement syndical inclut 19 jours de grève en 1989, ce qui a permis d’obtenir les plus importantes augmentations salariales de son syndicat à ce jour. Elle a siégé au conseil d’administration de la Michigan Nurses Association (MNA) ainsi que de National Nurses United. Ancienne déléguée de la MNA pendant 10 ans, elle est actuellement déléguée de la Huron Valley Area Labor Federation. Elle a assuré la présidence par intérim de son unité de négociation locale, la MNA-UMPNC, qui compte 6 000 infirmières, lors d’une offensive contre son syndicat en 2021. Mais, ce dont elle est la plus fière, c’est d’avoir été la principale « faiseuse de troubles » de son syndicat. Toute personne la connaissant l’a déjà entendue dire qu’elle est impliquée, parce que son syndicat lui donne une voix et les moyens de lutter pour la sécurité de tou-te-s les patient-e-s. En fin de compte, c’est pour cela que nous sommes tou-te-s là.

Louise Boivin

Louise Boivin se définit comme une chercheuse féministe. Elle réalise et publie des études depuis une vingtaine d’années sur le travail de soins, sa privatisation et l’action syndicale. Ses terrains d’étude sont principalement les services d’aide à domicile et d’hébergement de longue durée. Elle s’intéresse aussi au travail migrant. Elle prononce régulièrement des conférences pour des organisations syndicales et communautaires. Elle a été professeure au Département de relations industrielles pendant dix ans à l’Université du Québec en Outaouais, l’UQO, et demeure affiliée à plusieurs groupes de recherche.

Anne-Renée Gravel

Anne Renée Gravel est professeure à l’École des sciences de l’administration de l’Université TÉLUQ. Ses travaux portent sur le droit du retrait préventif de la travailleuse enceinte ainsi que sur la gestion des conditions d’emploi et de la santé et de la sécurité au travail dans les organisations. Madame Gravel adopte une approche interdisciplinaire et collaborative dans ses recherches, favorisant des partenariats pour approfondir sa compréhension des enjeux liés à son domaine d’expertise. En tant que chercheuse affiliée à plusieurs institutions, notamment à l’équipe de recherche interdisciplinaire SAGE (Santé, Égalité, Genre) et le Réseau québécois en études féministes (RéQEF), elle contribue à la production de connaissances dans des domaines cruciaux pour la promotion de l’égalité et la santé au travail.

Elle est l’auteure des ouvrages : Les centres de la petite enfance: un mode de gestion féministe en transformation publié aux Presses de l’Université du Québec en 2007 ainsi que de l’ouvrage Grossesse en milieu de travail:Défis de santé et de justice au travail, publié en 2025 sous la Collection Organisations, ressources humaines et relations de travail, toujours aux Presses de l’Université du Québec.