Voter pour choisir notre employeur!
Cet article a été publié dans la troisième édition du magazine La Résonance
Les élections offrent aux professionnelles en soins une occasion privilégiée qu’il ne faut pas sous-estimer : celle de voter pour leur employeur! On l’oublie trop souvent, mais les employées et employés de la fonction publique votent pour leur employeur tous les quatre ans : elles et ils peuvent ainsi influencer l’identité de leur patron. Nous passons beaucoup trop de temps au travail pour négliger notre influence. Il faut donc se poser des questions importantes pendant la campagne électorale.
L’issue du vote déterminera avec qui nous devrons négocier lors de la prochaine ronde de négociations, ce n’est pas rien! Selon leur approche, certains gouvernements privilégient une posture d’opposition et de mauvaise foi, d’autres souhaitent collaborer pour trouver des solutions. Avec qui voulons-nous négocier notre prochain contrat de travail?
Le gouvernement est employeur-législateur
C’est un statut qui vient avec de nombreux privilèges : s’offrir des normes en santé et sécurité du travail moindres, voter des lois spéciales pour imposer des conditions de travail et mettre fin aux grèves dans le secteur public (même si cette pratique risque fort d’être jugée inconstitutionnelle par la suite), et bien d’autres!
La campagne électorale (et les multiples promesses qui sont alors faites) offre de précieux indices sur les intentions du prochain gouvernement. Chaque parti présente entre autres une vision économique et ses priorités en santé.
Les engagements annoncés permettront‑ils réellement d’alléger notre charge de travail, de mettre en place des ratios et d’offrir un réseau public fort, avec une première ligne accessible?
Il est possible d’aller à la rencontre des candidates et candidats de nos régions, de les interpeller sur les enjeux qui nous tiennent à cœur pour influencer leur programme en santé. Qui va réellement écouter les revendications des professionnelles en soins?
Voter pour notre employeur, c’est un pouvoir immense à ne pas prendre à la légère!
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