11 septembre 2023

Les déléguées des syndicats affiliés à la FIQ ont lancé l’automne en grande pompe! En plus du dévoilement du nouvel uniforme aux couleurs de la négociation collective et de bannières déployées sur des ponts et des viaducs à travers le Québec, elles se sont réunies pendant deux jours à Laval pour un conseil fédéral extraordinaire consacré à la négociation.

Rapport d’étape de la négociation nationale

Le Comité de négociation a présenté l’état des discussions à la table de négociation aux représentantes des différents syndicats affiliés. Des séances de négociation ont eu lieu pendant la période estivale et le rythme des rencontres s’accélère en septembre. Les réactions ont été unanimes : le gouvernement doit offrir davantage aux professionnelles en soins du Québec.

Les échanges en cours avec le gouvernement permettent au Comité de négociation de la FIQ de présenter ses demandes syndicales et de comprendre la position de l’Employeur. Cela permet d’entrevoir des pistes de règlement possible ou de constater à quel point nous sommes loin d’un accord sur nos conditions de travail.

Bien que de nombreux travaux et discussions restent à venir, tes représentantes ont pu s’exprimer sur certaines absurdités entendues à la table de négociation. Le gouvernement se montre réticent à améliorer les conditions entourant la garde, malgré sa présence croissante dans de nombreux milieux de soins. Il souhaite plus de flexibilité dans la création des horaires et dans les possibilités de déplacement des professionnelles en soins. La question des augmentations salariales pour d’autres corps de métier au Québec, tels que les chauffeurs d’autobus, les policiers, et surtout, les députés, a également été soulevée.

Tes représentantes ont vivement critiqué les offres et les positions patronales. Elles ont alimenté le Comité de négociation en fournissant des exemples qui seront portés à la table de négociation. Elles ont réitéré la nécessité d’obtenir de réelles améliorations en matière de conditions de travail, de reconnaissance et de rémunération.

Au cours des prochaines semaines, le Comité de négociation devra effectuer un exercice délicat, celui de faire des choix, conformément au processus normal d’une négociation collective nationale. La partie patronale devra également choisir et retirer des propositions.

Les équipes syndicales sont invitées à organiser des kiosques d’information dans leurs différentes installations pour te tenir informée des discussions en cours et répondre à tes questions tout au long du mois de septembre.

L’état de la mobilisation – en préparation vers la grève

Présentement, l’avancement des négociations ne répond pas aux attentes des militantes, qui souhaitent que le gouvernement soit plus réceptif aux besoins des membres et agisse en conséquence, pour améliorer les conditions de travail des professionnelles en soins et reconnaître leur contribution à sa juste valeur.

Le constat est donc clair : la mobilisation doit se poursuivre, avec les 80 000 membres de la FIQ, fortes et mobilisées. La voix des membres est un élément clé pour résoudre l’impasse à la table de négociation et rapprocher les parties en vue de trouver des solutions pour les professionnelles en soins et leurs patient-e-s. Elle est essentielle pour le succès de cette négociation. Des actions de mobilisation et de visibilité sont prévues tout au long du mois de septembre. Restez informées auprès de votre équipe syndicale.

Pendant ce temps, les préparatifs de la grève vont bon train. Ce moyen de pression ultime, cela fait 20 ans que les professionnelles en soins n’y ont pas eu recours. Au cours des prochaines semaines, des assemblées générales seront organisées et tu seras invitée à te prononcer sur un mandat de grève. Il revient donc à toi de prendre la décision finale d’aller en grève. Ta participation à cet exercice démocratique sera cruciale.

Comment se déroulera le vote de grève?

Le Code du travail prévoit que la décision d’accorder un mandat de grève doit obligatoirement être prise lors d’un scrutin secret. Idem pour le vote sur une éventuelle entente de principe. La dernière fois que les professionnelles en soins ont tenu un vote de grève, c’était il y a 8 ans et le contexte a bien changé depuis. Alors que celui-ci s’était tenu par scrutin « papier », dans chacun des établissements, il est aujourd’hui possible de tenir ce vote par voie électronique. Notre expérience avec la tenue de deux grandes consultations durant la présente négociation nous a démontré que ce moyen était très efficace pour rejoindre rapidement le plus grand nombre de membres possible. C’est donc le moyen qui a été privilégié par les syndicats affiliés, autant pour les votes de grève que pour le vote sur l’entente de principe à venir.

Quand se tiendra ce vote?

Le vote référendaire sur le mandat de grève se tiendra partout au Québec le même jour. D’autres rencontres du Conseil fédéral sont prévues dans les prochaines semaines pour suivre les derniers dénouements à la Table de négociation et déterminer du meilleur moment pour tenir ce vote.

Quelques jours avant la tenue du vote référendaire, vous recevrez un courriel contenant un code unique vous permettant de voter. La meilleure façon de vous informer sur le déroulement et les modalités du vote est de participer aux assemblées organisées par vos syndicats, où tes représentantes syndicales t’aideront en cas de difficultés.

Demeure attentive aux indications qui te seront fournies par ton équipe syndicale.