Maintien de l’équité salariale : comment vos tâches ont évolué depuis 2020?

La FIQ sonde actuellement ses membres en lien avec le maintien de l’équité salariale 2025. Si, entre le 21 décembre 2020 et le 20 décembre 2025, vous avez constaté des changements, des nouveautés ou des modifications dans vos tâches, fonctions et responsabilités, il est important de nous en faire en part!

Dans les prochains jours, vous recevrez par courriel un lien individualisé de la firme de sondage Advanis, en collaboration avec la FIQ. Nous vous invitons à répondre au questionnaire au meilleur de vos connaissances. Soyez assurées que vos réponses seront traitées en toute confidentialité et que les données seront réservées exclusivement à l’usage de la FIQ.  

Votre participation est essentielle pour bien documenter les événements au sens de la Loi sur l’équité salariale. Grâce à votre participation, la FIQ portera la voix des professionnelles en soins dans les travaux du maintien d’équité salariale 2025! 

Pour en savoir plus, visitez notre page dédiée à l’équité salariale.