Conseiller-ère à la condition féminine

Poste temporaire à temps complet

Lieux de travail :

• 1234 avenue Papineau, Montréal
• 1260, rue du Blizzard, Québec

Poste temporaire jusqu’au 15 janvier 2027

Conditions de travail : L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoute 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service, la conseillère syndicale:

• Collaborer à la réalisation de recherches, d’avis, de mémoires, de rapports ou de présentations sur des sujets d’intérêt liés à la condition féminine;
• Étudier, analyser et mesurer l’impact des projets de loi, politiques et pratiques sur la condition féminine, en tenant compte des réalités différenciées vécues par les femmes selon leurs multiples identités et contextes;
• Suivre l’actualité et proposer des actions en collaboration avec les responsables politiques et les différents secteurs;
• Stimuler l’engagement, la participation et la mobilisation des membres et des militantes, en valorisant la diversité des expériences et en favorisant la prise de parole des groupes sous-représentés ou marginalisés;
• Planifier et animer des comités, ateliers et groupes de discussion, en adaptant les contenus et méthodes aux besoins des participantes;
• Éduquer et sensibiliser la communauté sur les enjeux féministes, en veillant à ce que les principes d’équité, de justice sociale et d’inclusion soient au cœur des actions syndicales;
• Participer et collaborer aux activités de différents groupes travaillant en condition féminine, en favorisant les alliances et la solidarité entre mouvements et communautés diverses;
• Promouvoir et défendre les valeurs et la culture de la FIQ;
• Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

Qualification et exigences

• Baccalauréat en études féministes, sciences sociales, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent;
• Expérience de rédaction de rapports et mémoires;
• Expérience dans la réalisation d’outils d’information, de mobilisation, de vulgarisation et de synthèse;
• Expérience en planification et en animation de groupes communautaires ou de regroupements régionaux ou nationaux ;
• Connaissance approfondie des enjeux sociaux et politiques québécois.

Profil recherché

• Maîtrise des enjeux sociaux et politiques québécois, avec une capacité à les analyser sous l’angle de l’intersectionnalité.
• Rigueur, capacité de synthèse, initiative et créativité, leadership mobilisateur et inclusif.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une attention particulière à l’inclusivité.
• Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois;
• Bonne capacité à animer des ateliers;
• Habiletés reconnues à travailler en équipe.